Reforma laboral...en ciernes.

Me gustaría incluir una reflexión respecto a la reforma laboral en ciernes.
Mi reflexión viene provocada por la insistencia en que la culpa del alto nivel de paro viene provocada por nuestra legislación laboral.

Todos entendemos que esta ley laboral no es la más idónea, pero creo que se está aprovechando la situación económica para vendernos una moto...que es mentira.

Con la ley laboral actual...tenemos un nivel de paro del 8% de media en el norte de España, como el País vasco o Madrid, pero vemos un nivel de desempleo del 30% en Canarias.

Si el problema fuese la legislación laboral...todas las zonas deberían tener similares niveles de paro, porque la legislación "obliga" a tener similares problemas de contratación, despido, flexibilidad, etc. Pero vemos que esto no ocurre, que con una misma legislación, en unas zonas hay un 8% de desempleo y en otras se alcanza el 30%.

Por tanto se refuerza mi idea de que la ley laboral no es la culpable del nivel de desempleo...igual que no lo era en época de bonanza, que con esta misma legislación, había "sólo" 2 millones de desempleos.

Creo firmemente que el problema viene determinado por el sistema o estructura sectorial. En zonas con diversidad de sectores, con industria de todo tipo, turismo, servicios, agricultura...como el norte de España...existe menos desempleo. Y en las zonas que centran su capacidad productiva en un solo sector o en dos...existen verdaderos problemas de desempleo. Por ejemplo en Canarias, centrada en turismo y construcción. Al morir la segunda, no hay otros sectores que capten a tanta mano de obra que la construcción ha desechado. O en Andalucía, también centrada en el turismo y con menos industria.

Van a cambiar la ley, que entiendo que es bueno, siempre que se haga para mejorar...pero me temo que va a ser para cercenar los derechos de los trabajadores (en cuanto a horarios, jubilaciones, temporalidad, indemnizaciones por despido...)

Habrá que esperar a ver qué reforma presentan...

La panacea

Está de boca en boca...el gobierno está ultimando su reforma laboral. Sindicatos y patronal sólo llegan a acuerdos de mínimos en temas parciales...y está claro que una reforma laboral es imperativa.

Estoy de acuerdo en que la ley laboral actual no cubre ni por asomo las necesidades de trabajadores y empresarios. Hay multitud de contratos, tipologías diferentes, difíciles de entender y que no acordes a las necesidades. (esto´de forma normal...sin tener en cuenta la situación económica actual, lo que agudiza el problema).

Tenemos un sistema laboral muy peculiar en este país, debido principalmente a la estructura productiva. Parece que cuando estábamos en bonanza económica, teniendo un paro estructural del 8%, con 2,5 millones de empleados, nadie veía el problema. No deja de sorprenderme. Un 8% es el nivel de paro de Alemania...en plena catástrofe económica...y nosotros veíamos normal un paro del 8%.

Cuando generamos empleo...en construcción, sector de generación masiva en mano de obra (no cualificada), somos los que más empleo creamos en toda Europa...ahora a la hora de destruir empleo...volvemos a ser los primeros. Destruimos más que nadie.

La razón es obvia, tenemos una estructura productiva centrada en muy pocos sectores...y poco cualificados. Esto hace que cuando esos sectores van bien...crean mucho empleo (ejemplo: construcción y turismo)...y cuando van mal...se destruye igual de rápido que se creó. Por eso hemos pasado de necesitar mano de obra barata emigrante...y atraer a jóvenes que abandonan la escuela por un dinero fácil...a tener más de cinco millones de parados.

Bueno, lo que quiero evidenciar en este post, es que se está volcando muchas expectativas en la reforma del mercado laboral...cuando sinceramente, a pesar de ser necesaria, no va a traer tantas bondades como la gente espera.

No va a crear más empleo poder despedir más barato, no va a generar empleo teniendo o no un contrato indefinido, ni jubilándonos a los 70...

Se están poniendo muchas expectativas en esta enésima reforma laboral como si fuese la única, la verdadera, la salvadora...la panacea.

Sin consumo...no hay empleo...aunque sea gratis despedir, trabajemos 50 horas a la semana o nos rebajen los sueldos a 500€/mes.
Sin crédito no hay consumo, ni inversión...

En bonanza teníamos esta ley laboral...y entonces no era un problema para contratar ni despedir, ¿ahora si?.

Creo que la patronal está aprovechando la situación económica para mejorar sus rendimiento económicos; y los trabajadores están inmóviles por el miedo a la pérdida de su trabajo, por lo que ni protesta, aceptando cualquier cosa.

Todos creemos que hay que mejorar la ley laboral, simplificar contratos, incluso reducir importes de indemnización...pero no creo que valga cualquier cosa.

Jubilatio.

Me parece interesante hacer un breve pero clarificante cálculo numérico que muchos no aciertan a preveer, con respecto a las pensiones, edad de jubilación, etc.

Como premisas relato las siguientes:

.- Cuando se inventó nuestro actual sistema de pensiones, la edad de jubilación era a los 60 años, y la esperanza media de vida era de 65 años. Esto es que el Estado debía sostener durante 5 años a un pensionista.

.- En aquellos años, la "pirámide" demográfica tenía realmente forma de pirámide, donde los jubilados eran pocos, y los cotizantes a la Seguridad Social y jóvenes eran mucho mayor en número. Muchos, sostenían a unos pocos.

.- También hay que señalar, que las pensiones no son lo que eran, y que básicamente una pensión antaño era un pequeño monto económico de subsistencia. Ahora la pensión media española asciende a 908€/mes.

.- Actualmente la edad de jubilación son 60 años, y la esperanza de vida ha subido a los 83 años. El Estado debe sostenernos económicamente 23 años. (Un cálculo fácil...y seguramente demagogo por mi parte:

23años jubilado x 14 pagas x 900€/mes = 289.800€.

Si la cotización de esa persona hubiese sido fija durante toda su vida, al salario medio actual: 1.000€/mes, habrá cotizado en toda su vida (45 años trabajados):

45años x 14pagas x 360€/mes cotizados = 226.800€.

Conclusión rápida: un jubilado va a recibir más de lo que él mismo cotizó toda su vida de trabajador. ¿Sostenible?



.- Respecto a este último dato aparecido recientemente, podemos observar (en números redondos) que si el sueldo medio de este país es de 1.000€ y cotizamos un 36% a la Seguridad Social, el importe de la pensión deben cubrirlo 2,5 trabajadores. Esto es a cada jubilado lo mantienen 2,5 cotizantes a la Seguridad Social.


.- En otro orden de cosas y volviendo a la "pirámide" demográfica, podemos observar que nuestra población cada vez más envejecida, no tiene continuidad en las bases de la pirámide. Vemos cómo el boom de natalidad de los 70 no ha tenido continuidad.

Observamos que los que ahora están en los 30-34 años, dentro de 30 años se jubilarán, necesitarían 2,5 trabajadores cotizando para mantener su pensión; lo que implica que la línea correspondiente a los 0-4 años fuese 2,5 veces más grande que la de 30-34 ...y como puede observarse...no es más del doble, sino que es la mitad. Es 0,5 veces. Por tanto cuando los de mi generación lleguemos a jubilarnos, simplemente no habrá cotizantes suficientes para que paguen mi pensión y la de mis coetáneos.


Así que me asombra ver la ingenuidad de la población y de sus políticos, cuando tratan este asunto y ponemos el grito en el cielo al hablar de retrasar la jubilación dos años más, como si fuese a solventar el problema. Jubilarnos a los 67 no arreglará nada. El sistema es insostenible tal cual está. Habrá que sentarse a tratar cómo arreglamos esto...y tampoco creo, como sostienen algunos, que se solventará pagando menos pensiones (ampliando el periodo de cálculo de 15 a 25 años), atrasando la edad de jubilación (dos o 5 años más) o privatizando (que cada cual formalice un plan de pensiones privado). Creo que los tiros irán porque una parte la sostenga la Seguridad Social como hasta ahora, y otra parte sea sufragada por los presupuestos generales del Estado (quitándoselo a otras partidas, lógicamente)...ya sólo hay que sentarse y decidir qué partidas hemos de dejar de pagar.